Vi m\u00f8ter D\u00f8rum utenfor produksjonsbedriften Gyproc p\u00e5 \u00d8ra. Han er akkurat ferdig med skiftet sitt, fremdeles i arbeidskl\u00e6r og verneutstyr. Flere av hans kollegaer sitter og snakker sammen. Praten g\u00e5r lett og det ser ut til \u00e5 v\u00e6re en sammensveiset gjeng. D\u00f8rum er en av dem.<\/p>\n
Startet i arbeidspraksis
\nF\u00f8rste gang Oskar kom til Gyproc var i juni 2015. Gyproc hadde akkurat skrevet Ringer i vannet avtale med Jobbkonsulentene og \u00f8nsket n\u00e5 \u00e5 tilby arbeidstrening\/arbeidspraksis til arbeidsledige som trengte erfaring for \u00e5 styrke sine muligheter for deltakelse i arbeidslivet. D\u00f8rum fikk tilbud om arbeidspraksis i produksjonen, og takket ja. <\/p>\n
– Jeg var i utgangspunktet p\u00e5 utkikk etter jobb, og ikke praksis, men tenkte det var en mulighet som kanskje kunne lede til noe mer, sier D\u00f8rum som da var i arbeidsrettet tiltak hos Jobbkonsulentene, via NAV. D\u00f8rum var positivt innstilt. Det ble skrevet arbeidspraksisavtale, og avtalt dato for oppstart.<\/p>\n
F\u00f8lte seg inkludert fra dag \u00e8n
\nD\u00f8rum beskriver den f\u00f8rste tiden hos Gyproc som sv\u00e6rt god. Ikke bare hadde han f\u00e5tt en mulighet til \u00e5 tilegne seg ny kunnskap og erfaring, men han opplevde ogs\u00e5 \u00e5 bli godt tatt i mot av de ansatte.<\/p>\n
– Jeg f\u00f8lte meg velkommen fra dag \u00e8n. Alle p\u00e5 skiftet tok godt imot meg, og det var mye humor. Til tross for at jeg var i en arbeidspraksis ble jeg behandlet som en av de ansatte og fikk gradvis flere oppgaver og mer ansvar, sier D\u00f8rum som jobbet hardt for \u00e5 vise seg verdig ansvaret.<\/p>\n
Gyproc var IA-bedrift og hadde fokus p\u00e5 inkludering. De la til rette for D\u00f8rum og ga god oppl\u00e6ring. D\u00f8rum fikk ogs\u00e5 en \u201dfadder\u201d som fulgte opp litt ekstra.<\/p>\n
– M\u00e5ten jeg ble tatt imot p\u00e5 gjorde at jeg s\u00e5 frem til \u00e5 g\u00e5 p\u00e5 jobb, sier D\u00f8rum og legger til at han \u00f8nsket \u00e5 gj\u00f8re en god jobb i h\u00e5p om at det skulle lede til jobb. Arbeidspraksisen var satt til tre m\u00e5neder.<\/p>\n
Bodde i telt
\nMidtveis i arbeidspraksisen st\u00f8tte D\u00f8rum p\u00e5 en del utfordringer privat. I p\u00e5vente av en l\u00f8sning bodde han i et telt utenfor byen, men til tross for dette gikk han p\u00e5 jobb hver dag.
\n– Det var en vanskelig periode. Jeg er glad jeg hadde arbeidspraksisen p\u00e5 Gyproc da. Det var deilig \u00e5 komme dit. Der var det ingen som s\u00e5 ned p\u00e5 meg eller behandlet meg annerledes. Det hjalp meg \u00e5 glemme situasjonen jeg var i, sier D\u00f8rum som beskriver seg selv som en som ikke gir opp s\u00e5 lett. – Man har alt \u00e5 vinne p\u00e5 \u00e5 st\u00e5 p\u00e5. Ingenting kommer gratis, du m\u00e5 jobbe for det, sier Oskar med et smil.<\/p>\n
Oppf\u00f8lging og st\u00f8tte
\nD\u00f8rums jobbkonsulent st\u00f8ttet underveis. De hadde jevnlige m\u00f8ter hvor fokuset var p\u00e5 mulighetene og ikke utfordringene. Produksjonssjefen ved Gyproc var ogs\u00e5 en god st\u00f8tte. Han la tydelige f\u00f8ringer for hva som skulle til for \u00e5 styrke D\u00f8rums muligheter for jobb – b\u00e5de overfor D\u00f8rum selv, overfor tiltaksbedriften og overfor NAV. En forlenget arbeidspraksisperiode var ett av tiltakene som ble iverksatt. D\u00f8rum fikk da muligheten til \u00e5 l\u00e6re mer og til \u00e5 vise sitt engasjement p\u00e5 jobben.<\/p>\n
Ekstravakter\/vikaroppdrag
\nD\u00f8rum jobbet hardt. Han sto p\u00e5 og viste stor arbeidskapasitet. Det han manglet av utdannelse\/erfaring tok han igjen p\u00e5 utholdenhet og engasjement. Da det n\u00e6rmet seg slutten p\u00e5 arbeidspraksisperioden ble han oppfordret til \u00e5 registrere seg hos bemanningsbyr\u00e5et BackUp som Gyproc benyttet. Det ledet til betalte ekstravakter parallelt i arbeidspraksisperioden.<\/p>\n
Ny tiltaksarrang\u00f8r
\nEtter endt tiltaksperiode hos Jobbkonsulentene fikk D\u00f8rum plass hos Din Utvikling. Der fikk han videre oppf\u00f8lging. Det ble lagt en konkret plan for videre periode og fokuset var jobb.
\n– Karrierer\u00e5dgiveren min hos Din Utvikling var fremp\u00e5. Han hang p\u00e5 NAV og p\u00e5 Gyproc. Vi har enda oppf\u00f8lgingsamtaler. Litt hvordan det g\u00e5r, hvordan du trives, hvordan er \u00f8konomien.<\/p>\n
Tilbud om fast stilling og fremdriftsplaner
\nLike f\u00f8r p\u00e5ske kom gladnyheten. D\u00f8rum ble tilbudt fast stilling og var ikke sen om \u00e5 takke ja. Dette hadde han jobbet hardt for.<\/p>\n
– N\u00e5 skal fortsette p\u00e5 Gyproc, ta fagbrevet. Ogs\u00e5 skal jeg bruke fritiden med samboer\u2019n og ungene. Jeg har videre som m\u00e5l \u00e5 bli ferdig med gjeld og \u00e5 spare til leilighet, avslutter Oskar med h\u00e5p i stemmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vi m\u00f8ter D\u00f8rum utenfor produksjonsbedriften Gyproc p\u00e5 \u00d8ra. Han er akkurat ferdig med skiftet sitt, fremdeles i arbeidskl\u00e6r og verneutstyr. Flere av hans kollegaer sitter og snakker sammen. Praten g\u00e5r lett og det ser ut til \u00e5 v\u00e6re en sammensveiset gjeng. D\u00f8rum er en av dem. Startet i arbeidspraksis F\u00f8rste gang Oskar kom til Gyproc […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":195,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeid-og-inkludering"],"yoast_head":"\n