![\"\"](\"https:\/\/blaakors.no\/arbeid-og-inkludering\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2020\/01\/Ansatte-Sarpsborg-hjemmeside.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jobbkonsulentene er en arbeids- og inkluderingsbedrift som har som m\u00e5lsetting \u00e5 inkludere flere mennesker i arbeidslivet.
\nJobbkonsulentene har hatt en positiv vekst, og blir regnet for \u00e5 v\u00e6re en viktig AFT-leverand\u00f8r i Sarpsborg. \u00abEtter rundt 15 \u00e5r i Folkets Hus p\u00e5 Gre\u00e5ker er det n\u00e5 riktig \u00e5 flytte til et mer sentralt lokale,\u00bb sier Lars Fr. Gundersen som er metodeveileder og jobbkonsulent. \u00abHer et steinkast unna torget og g\u00e5gata er vi mer tilgjengelige.\u00bb Jobbkonsulentene har f\u00e5tt plass i 2. etasje i Torggata 12.<\/p>\n
Jobbkonsulentene er en arbeids- og inkluderingsbedrift og en del av Stiftelsen Bl\u00e5 Kors Fredrikstad. M\u00e5let er \u00e5 inkludere flere mennesker i arbeidslivet og arrangerer arbeidsrettede tiltak i Fredrikstad og Sarpsborg etter avtale med NAV. Dette gir et tilbud om arbeidsrettet oppl\u00e6ring og utpr\u00f8ving av arbeidsevne, for \u00e5 styrke den enkeltes mulighet for \u00e5 komme i arbeid.<\/p>\n
H\u00f8y sysselsettingsgrad er viktig for alle kommuner og for Norge. Og arbeid er viktig for god helse. Det kan v\u00e6re ulike \u00e5rsaker til at man havner utenfor arbeidslivet. Ofte er det helsemessige utfordringer, men det kan ogs\u00e5 v\u00e6re sosiale forhold og s\u00e5rbare livssituasjoner. Det kan v\u00e6re helseplager som gj\u00f8r eksisterende jobb umulig. Det kan v\u00e6re plutselig, alvorlig sykdom, eller det kan v\u00e6re dropouts fra skole.<\/p>\n
Et hull i CVen gj\u00f8r det krevende \u00e5 komme tilbake i jobb. Arbeidsmarkedet er t\u00f8ft. Det er mange s\u00f8kere, og mange sm\u00e5 og mellomstore bedrifter ansetter gjennom egne nettverk. \u00abJobbs\u00f8kerne som kommer til oss er mellom 17 og 60 \u00e5r,\u00bb forteller Lars. Det er omtrent like mange kvinner som menn, ulike nasjonaliteter og forskjellige historier og bakgrunn for hvorfor de kommer. Felles for dem er at alle har f\u00e5tt godkjent tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT) hos NAV. \u00abN\u00e5r de kommer til oss tar vi oss god tid til \u00e5 bli kjent med den enkelte og forst\u00e5 deres behov og \u00f8nsker,\u00bb sier han. \u00abM\u00e5let er alltid \u00e5 f\u00e5 til en god jobbmatch for b\u00e5de jobbs\u00f8ker og arbeidsgiver. F\u00e5r vi til det er det st\u00f8rre sannsynlighet for at personen blir v\u00e6rende i jobb ogs\u00e5 etter at vi avslutter samarbeidet.\u00bb<\/p>\n
Arbeidsforberedende trening kan som hovedregel ha en varighet p\u00e5 inntil et \u00e5r med mulighet for forlengelse i ytterligere ett \u00e5r. \u00abDet er viktig \u00e5 ha tid til \u00e5 jobbe med den enkelte, og vi jobber grundig med b\u00e5de avklaring, oppl\u00e6ring, arbeidstrening og formidling til jobb\/utdanning,\u00bb forteller Lars.<\/p>\n
\u00abSom en del av en ideell stiftelse har vi et sterkt verdigrunnlag og menneskefokus,\u00bb forteller Atle Engsmyr som er virksomhetsleder for Jobbkonsulentene. \u00abDet kommer tydelig fram i v\u00e5rt m\u00f8te med jobbs\u00f8kerne.\u00bb<\/p>\n
\u00abVi har et godt samarbeid med n\u00e6ringslivet i Sarpsborg og Nedre Glomma regionen, og de er en viktig medspiller, sier Atle og legger til: \u00abVed \u00e5 lokalisere oss i sentrum h\u00e5per vi \u00e5 bli enda mer synlige for arbeidsgivere i Sarpsborg. Sammen kan vi bidra til \u00e5 \u00f8ke sysselsettingen i regionen. Det \u00e5 inkludere mennesker en vanligvis ikke ville vurdert som en medarbeider, kan ogs\u00e5 by p\u00e5 fantastiske overraskelser,\u00bb avslutter han.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jobbkonsulentene er en arbeids- og inkluderingsbedrift som har som m\u00e5lsetting \u00e5 inkludere flere mennesker i arbeidslivet. Jobbkonsulentene har hatt en positiv vekst, og blir regnet for \u00e5 v\u00e6re en viktig AFT-leverand\u00f8r i Sarpsborg. \u00abEtter rundt 15 \u00e5r i Folkets Hus p\u00e5 Gre\u00e5ker er det n\u00e5 riktig \u00e5 flytte til et mer sentralt lokale,\u00bb sier Lars […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1745,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeid-og-inkludering"],"yoast_head":"\n