Vi tilbyr tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT). Dette er et fleksibelt tilbud med varighet i inntil 12 måneder.  Målgruppen er mennesker som som har vært utenfor arbeidsmarkedet i en lengre periode og hvor det er behov for å kartlegge veisøkernes ressurser gjennom arbeidstrening i et tilrettelagt arbeidsmiljø. Målet med deltakelse i AFT er å styrke mulighetene for å komme ut i arbeid eller utdanning.

Aktiviteter hos oss innebærer blant annet karriereveiledning, rask oppstart av jobbsøk, opplæring i arbeidsrelaterte ferdigheter, og tilpasning og tilrettelegging av arbeid. Ved behov kan man få opplæring i basiskompetanse knyttet mot eget yrkesmål, samt studiestøtte i forkant av studieoppstart.

Brukermedvirkning og selvbestemmelse er sentralt i vårt arbeid, og vi tilrettelegger for at den enkelte skal delta aktivt i sin prosess mot jobb eller utdanning. I samarbeid med veileder utarbeides en individuell plan for gjennomføring av tiltak. Blå Kors arbeid og inkludering legger vekt på at hver enkelt skal se sine styrker og muligheter, og ta egne beslutninger og valg basert på ønsker, forutsetninger og interesser.

Vi jobber systematisk med å innlede relasjoner til aktuelle arbeidsgivere etter våre veisøkeres preferanser og yrkesønsker. Dette gjøres både på vegne av, og sammen med veisøker.

Vi er godkjent lærebedrift innen fagene Salg og Service, og Renhold. Vi gir mulighet til å formalisere kompetanse ved å ta fagbrev som lærling, eller kompetansebevis som lærekandidat.

I AFT jobber vi etter oppfølgingsmetodikken Blå Kors JobbPluss, hvor prinsippet om ordinært lønnet arbeid står sentralt. Metoden er forankret i modellen Individual Placement and Support (IPS), men tilpasset AFT tiltakets rammer og krav.