I sentrum står et menneske

Skrevet av

I sentrum står et menneske

Vi har alle drømmer. Vi har alle håp. Blå Kors hjelper mennesker med å beholde sine, selv om man har trådd feil, tråkket utpå, falt over bord. Folk har ulike liv. Hos Blå Kors kjenner de dybden i svært manges liv. De har hørt historiene, de har sett skjebnene – for de er der folk er. Der mennesker strever, lykkes, strever igjen. Der mennesker lever og er. Blå Kors redder ikke andre ved å kaste ut livbøyer. De lærer heller folk å svømme, slik at de kan redde seg selv.

De som jobber i Blå Kors er der for den som trenger det – når den trenger det – med all sin kjærlighet, kunnskap og kompetanse, slik at den enkelte kan lære å ta vare på seg selv. Lære å stå på egne ben, svømme selv. Slik at man kan flyte videre på egen hånd, gjerne for resten av livet.

Blå Kors hjelper den som må øve seg litt ekstra. Vi er den vi er, i all vår verdifulle og enestående sårbarhet. Verken mer eller mindre.

– Lena Roer, forfatter og Tidgiver

Du kan lese flere av Lena sine tekster i Årsmeldingen for 2017. Denne kan du lese nedenfor, og/eller laste den ned som pdf: Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad årsmelding 2017.

BlåMarked 2018 i strålende sol!

Skrevet av

Foto: Merete Andersen

Lørdag 5. mai arrangerte vi BlåMarked på Stortorvet i Fredrikstad – i strålende sol! Ansatte og Tidgivere ved stiftelsens virksomheter gledet seg sammen med små og store besøkende på markedet. Hoppeslottet, lykkehjulet og ansiktsmalingen var storfavoritter blant de yngste og loddsalg, salgsboder, kaffe og vafler slo godt an hos de fleste. Klokken 12 ble det Breakdance med Mølla B-Boy, og klokken 13 kom Fredrikstad Turn og hadde show for de mange fremmøtte.

 

Her er bilder fra BlåMarked 2018:

Fredrikstad Turnforening lagde kjempeshow:

Jorid og Hanne ledet oss gjennom dagen

Hanne Skaara Brynildsen var konfransier for dagen, og sammen med Jorid Dalsegg Bertelsen fortalte de varmt om Blå Kors sine virksomheter og om aktiviteter som er med å gir flere en hverdag med mening.

 

På Barnas Stasjon sin stand var det bl.a. lykkehjul og ansiktsmaling

På Barnas Stasjon sin stand hadde de ansiktsmaling, lykkehjul, popcorn og bord med ark og tegnestifter hvor barna kunne kose seg og slippe løs kreativiteten.
Her ble det malt tigere og løver, sommerfugler og prinsesser.’

 

Jobbkonsulentene og Krise- og incestsenteret solgte vafler, kaffe og boller

Vaffeljernene var i full sving under hele markedet – det satte aroma på hele markedet. Mmm deilig.

 

Tusen takk til alle som har bidratt

Fredrikstad PA utleie og lydservice v/Dag Kopperud ordnet med lyd til BlåMarkedet. Han hadde meg seg samboeren Anne Lene Ullerud som hjalp til med all rigging.

Tusen takk til alle som var med å gjøre BlåMarkedet til den fantastiske opplevelsen det ble. Takk til alle som bidro med sin tid, takk til dere som bidro med loddgaver, og takk til dere som kjøpte lodd og Blå Omtanke-produkter. Alle inntektene fra BlåMarkedet går uavkortet til å gi flere en hverdag med mening.

Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening!

Vi gleder oss allerede til BlåMarked 2019!

Følg oss på sosiale medier: @blaakorsfredrikstad

Velkommen på BlåMarked 5. mai

Skrevet av

Vi arrangerer BlåMarked og inviterer til en hyggelig familiedag med variert underholdning og forskjellige aktiviteter. Du kan kjøpe kaker/vafler, ta lodd og vinne fine gevinster, og du kan kjøpe våre flotte Blå Omtanke-produkter; blant annet puter og stoler. Alle inntektene på markedet går til vårt arbeid med å gi flere mennesker en hverdag med mening!

Blå Omtanke: Her er et utvalg av putene som vil være til salgs på BlåMarkedet 5. mai. Alle inntektene på markedet går til vårt arbeid med å gi flere mennesker en hverdag med mening!
Blå Omtanke: Kjøper du en Blå Omtanke-stol er du med og støtter vårt arbeid med å gi flere mennesker en hverdag med mening!

 

Noen bilder fra BlåMarkedet i fjor:

Stoler med mening!

Skrevet av

Blå Omtanke
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad består av 8 virksomheter. Plankebyen Frivilligsentral er en av dem. Gjennom frivilligsentralen jobber vi for å engasjere Tidgivere (Tidgivere = frivillige i Blå Kors) til en innsats for personer med rus- og/eller psykiske helseutfordringer og deres pårørende. Tidgiverne bidrar ved ulike aktiviteter, samlinger, eventer etc. I vinter har også mange Tidgivere vært med og gitt nytt liv til gamle stoler. Dette kaller vi Blå Omtanke. Les mer om dette her.

Kjøp en stol med mening!

Blå Omtanke-stolene selges nå til bedrifter og privatpersoner som ønsker å støtte vårt arbeid. Alle inntektene fra salget går til aktiviteter og bistand for mennesker i sårbare livssituasjoner. De som kjøper en stol før BlåMarkedet 5. mai får stolen utstilt med bedriftens logo/personens navn under markedet.

– Vi har allerede noen bedrifter som har kjøpt en Blå Omtanke-stol, og pengene kommer til stor nytte, det sier daglig leder for Plankebyen Frivilligsentral Jorid Bertelsen. – Pengene bidrar blant annet til at familier knyttet til Barnas Stasjon kan delta på familiemiddager hver torsdag og at byens rusavhengige kan delta på aktiviteter i regi av Varmestua.

Lyst til å kjøpe en stol?

Ta kontakt med Jorid på
Mobil: +47 97 12 56 61, eller
Epost: Jorid.Bertelsen@blaakors.no

Stjernen inngår samarbeidsavtale med Blå Kors Fredrikstad

Skrevet av

Det er en helt vanlig ettermiddag på Varmestua i Fredrikstad. Dørene til Varmestua åpner klokken 17 og gjestene går inn porten, men det som venter dem bak disken er ikke ventet. Der står daglig leder i Stjernen Hockey Fredrikstad, Trygve Skøien, Stjernen-spiller Anders Pedersen og tidligere Stjernen-spiller, nå markedssjef Ørjan Løvdal klare til å servere mat. Det er begeistring blant gjestene når de ser de rødkledde vertene bak disken.

For en stund siden kom Blå Kors Fredrikstad i kontakt med Stjernen om å inngå et eventuelt samarbeid. Daglig leder i Stjernen Hockey Fredrikstad forteller hvordan samarbeidet kom i gang; – Det var et initiativ fra markedssjef Kristian Norvik i Blå Kors og Dag Solheim som jobber i Stjernen. Dag tok kontakt med oss etter at de to hadde hatt sitt møte og det var et rungende ja fra alle i Stjernen om å inngå samarbeid, forteller Skøien.

Saken fortsetter under bildet

Ørjan Løvdal (f.v), Anders Pedersen og Trygve Skøien.

Hvorfor har dere valgt å inngå samarbeid med Blå Kors?
– Vi ser på dette som vinn-vinn for alle parter. Vi har et ønske om å bidra i samfunnet. Vi er veldig beskyttet fra hverdagen til mange av de som kommer hit til Varmestua. Vi har godt av å se hvordan andre har det og hjelpe dem som godt vi kan, forteller Skøien.

Stjernen-spiller Anders Pedersen var den første spilleren som kom ned på Varmestua for å hjelpe. Han har brukket kjeven og var ikke sammen med resten av laget for å trene og fikk muligheten til å være med å servere mat. -Jeg synes det er hyggelig å hjelpe de som ikke har det like godt som oss. Jeg ser at vi er veldig privilegerte i forhold til mange andre. Vi har godt av å hjelpe de som har mindre ressurser enn oss.

Hvordan tok spillergruppa det da ble kjent at dere skulle samarbeid med Blå Kors?
– Det var enstemmig positivt. Det er mange i gruppa som ser frem til, blant annet, å kunne servere mat og være en støttespiller for gjestene her.

Markedssjef i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad, Kristian Norvik, er veldig glad for å inngå samarbeid med Stjernen. -Det er hyggelig å se engasjementet de har i forhold til vårt arbeid og våre brukere, sier Norvik. -Vi har mange engasjerte tidgivere og jeg håper vi kan sette opp noen i Stjernen blant de faste tidgiverne, sier han.

Nestleder i styret, Jon Petter Pettersen, i Stjernen sier det var utelukkende positivt å inngå samarbeid med Blå Kors Fredrikstad. -Vi ønsker å ta del i lokalsamfunnet og ønsker å bidra der vi har mulighet, sier Pettersen.

Bli Blå Kors Venn

Skrevet av

Blå Kors hjelper barn og unge som opplever alkohol- og rusmisbruk hjemme.

Se filmen:

 

Tusenvis av barn i Norge opplever at det knyter seg i magen hver dag.

Vil du hjelpe familier som sliter med alkohol- og rusproblemer? Gi kr 200 – send SMS «VENN» til 2210.

Pensjonistene i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad på sommerens årlig båttur med Ny-Vigra III

Skrevet av

Ny-Vigra III stod klar med bord og stoler på dekk, og litt over klokka 10 la vi fra land. Med en noe usikker værmelding var vi spent på dagen, men heldigvis ble det mye bedre vær enn først antatt. Med kaffe og wienerbrød seilte vi utover Lera og «innaskjærs» til Hankø. Det var mange flotte seilbåter å se siden det var i VM for 8-meter på Hankø i disse dager, for ikke å snakke om Kongeskipet som vi seilte forbi.

I Hankøsundet ankret vi opp, så ble det servert rømmegrøt og spekemat. Det er alltid hyggelig å ha med pensjonistene på tur, flere av de har jobbet i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad i mange år og det er mange historier og gode minner som blir delt på turen.

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har jo flere virksomheter og noen av virksomhetslederne var også med på turen. De oppdaterte pensjonistene om hvordan det står til på hver enkelt virksomhet og hvilke muligheter og utfordringer som ligger foran.

Både Marie Lindén fra Krise- og incestsenteret, Remi A. Jensen fra Ilaveien Bosenter og Jorid D. Bertelsen fra Plankebyen Frivilligsentral fortalte om sine virksomheter, og det ble stilt flere spørsmål av pensjonistene. Mange er opptatt av hvordan det går med arbeidsplassen, som de har vært en del av i mange år og mange har hjertet sitt i Stiftelsen. Administrerende direktør Ingunn K. Skaara informerte om Stiftelsens arbeid, og gav en oppdatering om brannen som rammet Kulåssenteret tidligere i sommer.

Etter at maten var fortært så begynte det å dryppe litt, men siden det er god plass på Ny-Vigra III, så var det bare å gå ned i salongen. Her fortsatte praten, og på turen hjemover ble det servert kaffe og kake. Det var mange fornøyde pensjonister å se da vi la til kai ved tretiden, og vi i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad takker for en hyggelig tur.

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad tar samfunnsansvar – Miljøfyrtårn

Skrevet av

Dette innebærer blant annet at vi har fokus på:
• tiltak for et bedre arbeidsmiljø
• avfallsreduserende tiltak
• energisparende tiltak
• miljøvennlige produkter ved innkjøp

Følgende virksomheter er sertifisert:
Fellesadministrasjonen
Jobbkonsulentene
Krise- og incestsenteret
Ilaveien Bosenter
Kulåssenteret
Barnas Stasjon

Om Stiftelsen Miljøfyrtårn
«Miljøfyrtårn er Norges mest brukte sertifikat for virksomheter som vil dokumentere sin miljøinnsats og vise samfunnsansvar. Å være Miljøfyrtårn innebærer systematisk arbeid med miljøtiltak i hverdagen.»

Les mer om Miljøfyrtårn på www.miljofyrtarn.no.

Den lokale Blå Kors historien

Skrevet av

STARTEN …
Blå Kors Norge er en felleskristen diakonal organisasjon som fremmer rusfrihet i samfunnet. Den er en del av Blå Kors Internasjonale Forbund, en avholdsbevegelse med internasjonal utbredelse. Organisasjonen ble startet av presten Louis Lucien Rochat 21. september 1877 i Bern i Sveits. Den grunnleggende idéen for organisasjonen var å «arbeide mot drikkeriet, og hjelpe drikkfeldige». Samtidig hadde man en klar målsetting om å føre den alkoholskadde til Jesus Kristus.

PÅ LANDSPLAN …
Idéen fra Sveits spredte seg via Tyskland og Danmark til Norge. Sekretær i Oslo Indremisjon (nå Kirkens Bymisjon) Ole Theodor Moe tok på oppfordring fra Tyskland opp saken, og den 2. mars 1906 ble Blå Kors i Norge stiftet. Møllergaten Blå Kors Forening, som ble stiftet den 3. september 1906, var den første forening i landet.

Fredrikstad Blå Kors Forening ble stiftet den 2. januar 1907, som blåkorsforening nummer to i Norge. Det første landsmøtet ble avholdt i 1908, og Blå Kors ble en landsomfattende organisasjon. Hovedkontoret er plassert i Oslo, og Blå Kors omfatter i dag 52 diakonale virksomheter i 15 fylker (per 17.4.2016). Organisasjonen har 3.000 medlemmer, og over 1.000 ansatte har sitt daglige arbeid i Blå Kors. Etter fusjon med organisasjonen Rusfri, ble Blå Kors fra 1.1.2009 også en paraplyorganisasjon for 25 landsomfattende kristne organisasjoner og trossamfunn. Blå Kors Norges hjemmesider finner du her.

FREDRIKSTAD OG OMEGN …
Nedre Glomma-området hadde i sin tid stor industri og tett befolkning. Alkoholproblemene var betydelige. I tillegg til Fredrikstad Blåkorsforening kom i rask rekkefølge blåkorsforeninger i Gressvik, Glemmen, Borge og Kråkerøy. Noe senere også Engelsviken Blå Kors Forening. Nøden blant rusmisbrukere og deres familier var stor. Ved siden av Ordets forkynnelse til omvendelse, var praktiske hjelpetiltak bærebjelkene i arbeidet.
Blåkorsstua i Torvstredet, en tidligere ølstue, ble innkjøpt og drevet som kafé og varmestue uten avbrudd helt til «de harde trettiåra» tvang styret til å gjøre vedtak om å nedlegge virksomheten. Dette vedtaket ble ikke gjennomført, og driften fortsatte frem til 1938.

Behovet for mer plass førte da til at eiendommen Hollendergata 4 ble kjøpt, og på dette stedet ble det drevet kafé og herberge, frem til Generalforsamlingen for blåkorsforeningene i Fredrikstad-distriktet 24. april 1954 enstemmig vedtok å bygge et nytt Blåkorshjem på tomten på Christianslund, nåværende Sandveien 15. I 1957 var bygget ferdig, og starten til moderne behandlingsarbeid i Fredrikstad-distriktet var dermed innledet.

Virksomheten utviklet seg raskt, og i 1967 besluttet de samarbeidende blåkorsforeningene å opprette en organisasjon som skulle ivareta planleggingen og drift av hjelpe- og behandlingstiltak i distriktet. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad var et faktum.

DAGENS VIRKSOMHET …
Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er i dag et av de større blåkorstiltak på landsplan. Den omfatter bl.a. 8 forskjellige hovedvirksomheter, inklusive skolevirksomheten som er organisert som eget, heleid datterselskap av Stiftelsen – Seiersborg videregående skole AS. Dette representerer 420 omsorgs-/botrenings-, behandlings-, attførings-/trenings- og skoleplasser – i tillegg til Varmestua i Fredrikstad (med rundt 30 av våre totalt over 100 tidgivere/frivillige medarbeidere). Gjennom stiftelsens virksomheter var 142 ansatte – fordelt på nesten 118 stillingshjemler – sysselsatt ved årsskiftet (2016/2017).

 

Stiftelsens første virksomheter hadde sitt utgangspunkt i ren rusomsorg, men en stadig endring i samfunnet og en stadig utvikling av våre tilbud – og «nye skudd på stammen» – har ført til flere virksomheter med et utvidet arbeidsområde – med fokus på å hjelpe mennesker til et bedre liv. Stiftelsens tilbud baseres i hovedsak på virksomheter som over tid er blitt godkjent av og mottar del- og fullfinansiering fra offentlige instanser.

Virksomhetene har vært – og er – i stadig endring. Graden av endring varierer selvsagt fra virksomhet til virksomhet. Signaler om endrede prioriteringer fra oppdragsgivere og begrensede økonomiske rammer
er en del av vår hverdag – noe som gir en utfordrende og krevende arbeidssituasjon for samtlige av våre ansatte. Utfordringen er da at den enkelte virksomhet hele tiden er faglig og driftsmessig i forkant!
Vi ønsker, gjennom bl.a. åpenhet for og vilje til forandring, å kunne gi et godt og tidsriktig tilbud til brukerne av våre virksomheter! De senere år har da også vært preget av utvidelse av eksisterende og etablering av nye tilbud!

FORTSATT FRIVILLIGHET
Selv om stiftelsens virksomheter idag er dominerende i det lokale blåkorsarbeidet, har flere av «de gamle» blåkorsforeningene fortsatt regelmessig møtevirksomhet. Og gjennom vår over 100 årige historie har også nye foreninger og grupper blitt etablert og har vært viktige støttespillere for Stiftelsens mangfoldige virksomhet. Oversikt over foreninger i Østfold finner du her.

Ledig stilling som markedssjef

Skrevet av

Vår nye markedssjef har samfunnsforståelse, sterk faglig kompetanse og et engasjement for stiftelsens formål og målgruppe.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Utvikle og følge opp vår kommunikasjonsstrategi og -plan
  • Utvikle og følge opp vår markedsplan
  • Ansvar for produksjon av stiftelsens informasjons- og markedsmateriell
  • Digital internkommunikasjon
  • Redaksjonelt ansvar for stiftelsens trykte publikasjoner, våre nettsider og sosiale medier
  • Mediehåndtering
  • Journalistisk og politisk arbeid for å dele vår kunnskap og kompetanse
  • Ansvar for innsamlingsarbeid (fundraising)
  • Fremskaffe og generere tilskudds- og prosjektmidler
  • Representere stiftelsen i eksterne fora innenfor eget ansvarsområde
  • Kompetansekrav
  • Utdanning på bachelornivå innen markedsføring, kommunikasjon e.l.
  • Minimum 3-5 års relevant arbeidserfaring, ledererfaring er ønskelig
  • Kunne nyttiggjøre seg sosiale medier som omdømme- og markedsføringskanal
  • Erfaring fra arbeid i WordPress, samt bilde- og videoredigering er ønskelig.

Personlige egenskaper

  • Evne til å ta initiativ og være kreativ
  • Pålitelig, nøyaktig og strukturert
  • Like å jobbe selvstendig, kunne prioritere, god gjennomføringsevne
  • Gode samarbeidsevner, serviceinnstilling, relasjonsbygger
  • Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
  • Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet ved tilsettelse.

Vi kan tilby:

  • en sentral nøkkelrolle
  • lønn etter avtale
  • pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale
  • mulighet for leie av firmahytte
  • mulighet for trening i arbeidstiden

Markedssjef rapporterer til adm. direktør og sitter i stiftelsens lederforum.

Den som ansettes må kunne identifisere seg med Stiftelsen Blå Kors Fredrikstads ideologi og verdisyn.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til adm. direktør Ingunn K. Skaara (tlf. 905 75 589) eller HR- og kvalitetskonsulent Henriette Skari-Hansen (tlf. 480 37 939).

Søknad med CV sendes via Jobbdirekte sin hjemmeside. Ved evt. intervju bes søker ta med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser.

Søknadsfrist: 18.6.2017

Tiltredelse: Etter avtale